Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo
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CV dei titolari di Incarichi di Funzione

CV Bonfoco Eliana

Nome

Eliana

Cognome

Bonfoco

Qualifica

COORDINATORE

Struttura Complessa di appartenenza (come da POA)

D.E.A. - Chirurgia Generale 1

Incarico attuale

COORDINATORE AAT PAVIA

Numero telefonico dell'ufficio

2047

Fax dell'ufficio

2048

E-mail istituzionale
(misura antispam: per inviare mail a questa casella, togliere gli spazi vuoti prima e dopo la @)

e.bonfoco@smatteo.pv.it

Titolo di studio

Diploma di Infermiere Professionale conseguito nell’anno 1986 presso la scuola per Infermieri “A.SALAROLI” di Pavia

Altri titoli di studio e professionali

Diploma di AFD conseguito nell’anno 1993 presso la scuola per Infermieri “A.SALAROLI” di Pavia Istruttore BLS – Basic Life Support – Istruttore BLS_D – Basic Life Support - Defibrillation Istruttore BTI– Basic Trauma Pre Hospital Istruttore ATP – Advance Trauma Pre Hospital

Esperienze professionali

1986- 1991 = Infermiere c/o Servizio di Anestesia e Rianimazione 2° 1991 –1992= esperienza di guida di tirocinio c/o Cl. Medica sez. 14 1993-1995 = AFD c/o Cl med sez. 16 1995 – 1997 = Infermiere c/o pronto Soccorso Accettazione dal settembre ’97 AFD Centrale Operativa S.S.U.Em.118 Pavia e attualmente Infermiere Coordinatore AAT118 (Articolazione Aziendale Territoriale) che fa parte dell’Agenzia Regionale Emergenza Urgenza –AREU

Capacità linguistiche

MADRELINGUA ITALIANA Capacità di lettura DISCRETO Capacità di scrittura DISCRETO Capacità di espressione orale DISCRETO

Capacità nell'uso delle tecnologie

Tutte le capacità e competenze richieste nel ruolo infermieristico, in particolare buona capacità nell'utilizzo nell'utilizzo del computer, conoscenza e utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows, pacchetto Office e delle applicazioni. Buona gestione dei programmi informatici di emergenza urgenza in dotazione ad AREU per il soccorso territoriale inerente alla regione Lombardia

Altro

Pavia-FSC tutor trauma team leader e codici rossi. anno 2014 Pavia-FSC la cultura del percorso clinico e lo strumento del pdta. anno 2014 Pavia- la legge anticorruzione - anno 2014 Porto Mantovano - dicono di noi... la sicurezza nel soccorso sanitario: work in progress. anno 2014 Milano - formazione manageriale per coordinatori infermieristici . anno 2014 Pavia-strategie per il buon uso delle risorse economiche- . anno 2014 Milano - Areu Gestione degli Audit interni - anno 2019 Milano - Areu Eventi significativi: modalità di analisi e confronto - anno 2019 Milano - Areu Aggiornamento Peer Supporter - anno 2019 Milano - Areu Comunicazione di cattive notizie (Bad News) - anno 2019 Milano - Areu AGGIORNAMENTO PER PEER SUPPORTER - II PART - anno 2019 Milano - Areu GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI: AGGIORNAMENTO - anno 2020 Milano - Areu MIDDLE MANAGEMENT: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - anno 2021 Milano - Areu AGGIORNAMENTO PER PEER SUPPORTER - anno 2021 Milano - Areu FORMAZIONE DEC - anno 2021 Milano - Areu GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI: AGGIORNAMENTO - anno 2021 Milano - Areu IL PEER SUPPORTER COME FACILITATORE DEL GRUPPO DI LAVORO - anno 2021 Milano - Areu GESTIONE DELL'AGGRESSIVITA' E DELLA CONFLITTUALITA' CON L'UTENZA - anno 2022 Milano - Areu TRENAU:revisione dei criteri di centralizzazione del Trauma Maggiore E-learning (FAD) - anno 2022 Milano - Areu FORMAZIONE PER UTILIZZO GESTIONALE "PLANNER" - anno 2022 Milano - Areu EASY-CAR PUPILLOMETRIA QUANTITATIVA ED OUTCOME NELL'ACC PREOSPEDALIERO - anno 2022 Milano - Areu GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI: AGGIORNAMENTO - anno 2022 FORMAZIONE MANAGERIALE: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - MONOGRAFIA - anno 2022 Milano - Areu AGGIORNAMENTO PEER SUPPORTER – anno 2023