Archivio 2021 - Policlinico San Matteo Pavia Fondazione IRCCS

25/05/2021 - Advanced Cardiovascular Life Support ACLS American Heart Association

Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con un’enfasi particolare sull’importanza di una RCP continua e di alta qualità. Attraverso istruzioni pratiche e casi simulati, gli studenti di questo corso avanzato miglioreranno le loro competenze nel riconoscimento e intervento in casi di arresto cardiopolmonare, nelle condizioni dell’immediato post-arresto cardiaco, aritmia acuta, Stroke e sindromi coronariche acute. I contenuti del corso sono aggiornati alle linee guida American Heart Association 2020.

Pubblicazione: 09/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

25/05/2021 - Start up neoassunto in Fondazione

Un’azienda è un’organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo, trasmettendo alcune informazioni fin dal principio. In questo modo, trasmettendo i valori, i principi e la mission aziendale, coinvolgendo i nuovi assunti nella conoscenza della storia della Fondazione che per secoli ha brillato in innovazione, progresso, cultura, ricerca e didattica, si creerà la forza con cui si remerà insieme verso gli obiettivi comuni.

L’inserimento del neoassunto e del neotrasferito è un periodo dedicato all’acquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dall’organizzazione in toto e dalla U.O. a cui viene assegnato. Tale attività segue le PP/IO Aziendali, recepisce gli standard JCI e contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.

Pubblicazione: 02/02/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

27/05/2021 - Aggiornamento teorico/pratico degli Addetti alla squadra antincendio e gestione dell'emergenza della Fondazione

Corso residenziale di aggiornamento per coloro che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito l’attestato di idoneità tecnica, di cui all'art. 3 della Legge n.609/1996, da più di tre anni. Per il mantenimento del requisito di idoneità tecnica, e quindi per poter essere ancora nominati quali addetti antincendio e gestione delle emergenze, la circolare Prot. 12653 del 23/02/2011 del Ministero dell’Interno – Dipartimento VV.FF. – Direzione Centrale per la Formazione ha ribadito, ai sensi del D.Lgs. 81/08, l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze, indicandone contestualmente gli argomenti e la durata, inoltre la circolare Prot. U.0001014 del 26/01/2012 ha stabilito che la cadenza di aggiornamento è pari a tre anni.

Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

27/05/2021 - Aggiornamento teorico/pratico degli Addetti alla squadra antincendio e gestione dell'emergenza della Fondazione

Corso residenziale di aggiornamento per coloro che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito l’attestato di idoneità tecnica, di cui all'art. 3 della Legge n.609/1996, da più di tre anni. Per il mantenimento del requisito di idoneità tecnica, e quindi per poter essere ancora nominati quali addetti antincendio e gestione delle emergenze, la circolare Prot. 12653 del 23/02/2011 del Ministero dell’Interno – Dipartimento VV.FF. – Direzione Centrale per la Formazione ha ribadito, ai sensi del D.Lgs. 81/08, l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze, indicandone contestualmente gli argomenti e la durata, inoltre la circolare Prot. U.0001014 del 26/01/2012 ha stabilito che la cadenza di aggiornamento è pari a tre anni.

Pubblicazione: 13/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

27/05/2021 - Aggiornamento teorico/pratico degli Addetti alla squadra antincendio e gestione dell'emergenza della Fondazione

Corso residenziale di aggiornamento per coloro che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito l’attestato di idoneità tecnica, di cui all'art. 3 della Legge n.609/1996, da più di tre anni. Per il mantenimento del requisito di idoneità tecnica, e quindi per poter essere ancora nominati quali addetti antincendio e gestione delle emergenze, la circolare Prot. 12653 del 23/02/2011 del Ministero dell’Interno – Dipartimento VV.FF. – Direzione Centrale per la Formazione ha ribadito, ai sensi del D.Lgs. 81/08, l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze, indicandone contestualmente gli argomenti e la durata, inoltre la circolare Prot. U.0001014 del 26/01/2012 ha stabilito che la cadenza di aggiornamento è pari a tre anni.

Pubblicazione: 13/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

08/06/2021 - BLSD - PBLSD

L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.

Attraverso lezioni frontali teoriche e stazioni di addestramento pratico a piccoli gruppi su manichini muniti di feedback, si vuole diffondere l'acquisizione delle abilità sulle principali manovre e la sequenza di rianimazione di base dell’adulto e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo.

Pubblicazione: 04/05/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

09/06/2021 - Indicazioni, gestione e monitoraggio di efficacia della ventilazione non invasiva

Il 31 dicembre 2019 la Cina ha segnalato all’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) un cluster di casi di polmonite ad eziologia ignota, poi identificata come un nuovo coronavirus (COVID19), nella città di Wuhan, nella provincia cinese di Hubei. Il 2 febbraio sono stati diagnosticati i primi due pazienti in Italia: due turisti cinesi provenienti dalla Cina. Il 20 febbraio è stato identificato, il primo caso autoctono italiano in un paziente proveniente da Codogno (provincia di Lodi.) Successivamente il virus si è diffuso in diverse regioni italiane e l'11 marzo è stata dichiarata la pandemia da parte dell'OMS. La Fondazione ha dovuto affrontare improvvisamente questa emergenza, rivoluzionando completamente la diagnostica e l'assetto del personale. Questa emergenza richiede la conoscenza e un approfondimento da parte del personale sanitario della gestione delle vie aeree.

Pubblicazione: 09/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

12/06/2021 - BLSD - PBLSD

L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.

Attraverso lezioni frontali teoriche e stazioni di addestramento pratico a piccoli gruppi su manichini muniti di feedback, si vuole diffondere l'acquisizione delle abilità sulle principali manovre e la sequenza di rianimazione di base dell’adulto e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo.

Pubblicazione: 04/05/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

16/06/2021 - Advanced Cardiovascular Life Support ACLS American Heart Association

Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con un’enfasi particolare sull’importanza di una RCP continua e di alta qualità. Attraverso istruzioni pratiche e casi simulati, gli studenti di questo corso avanzato miglioreranno le loro competenze nel riconoscimento e intervento in casi di arresto cardiopolmonare, nelle condizioni dell’immediato post-arresto cardiaco, aritmia acuta, Stroke e sindromi coronariche acute. I contenuti del corso sono aggiornati alle linee guida American Heart Association 2020.

Pubblicazione: 09/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

16/06/2021 - Advanced Cardiovascular Life Support ACLS American Heart Association

Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con un’enfasi particolare sull’importanza di una RCP continua e di alta qualità. Attraverso istruzioni pratiche e casi simulati, gli studenti di questo corso avanzato miglioreranno le loro competenze nel riconoscimento e intervento in casi di arresto cardiopolmonare, nelle condizioni dell’immediato post-arresto cardiaco, aritmia acuta, Stroke e sindromi coronariche acute. I contenuti del corso sono aggiornati alle linee guida American Heart Association 2020.

Pubblicazione: 09/04/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

19/06/2021 - BLSD - PBLSD

L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.

Attraverso lezioni frontali teoriche e stazioni di addestramento pratico a piccoli gruppi su manichini muniti di feedback, si vuole diffondere l'acquisizione delle abilità sulle principali manovre e la sequenza di rianimazione di base dell’adulto e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo.

Pubblicazione: 04/05/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

26/06/2021 - BLSD - PBLSD

L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.

Attraverso lezioni frontali teoriche e stazioni di addestramento pratico a piccoli gruppi su manichini muniti di feedback, si vuole diffondere l'acquisizione delle abilità sulle principali manovre e la sequenza di rianimazione di base dell’adulto e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo.

Pubblicazione: 04/05/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

29/06/2021 - Start up neoassunto in Fondazione

Un’azienda è un’organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo, trasmettendo alcune informazioni fin dal principio. In questo modo, trasmettendo i valori, i principi e la mission aziendale, coinvolgendo i nuovi assunti nella conoscenza della storia della Fondazione che per secoli ha brillato in innovazione, progresso, cultura, ricerca e didattica, si creerà la forza con cui si remerà insieme verso gli obiettivi comuni.

L’inserimento del neoassunto e del neotrasferito è un periodo dedicato all’acquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dall’organizzazione in toto e dalla U.O. a cui viene assegnato. Tale attività segue le PP/IO Aziendali, recepisce gli standard JCI e contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.

Pubblicazione: 03/02/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

20/07/2021 - Start up neoassunto in Fondazione

Un’azienda è un’organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo, trasmettendo alcune informazioni fin dal principio. In questo modo, trasmettendo i valori, i principi e la mission aziendale, coinvolgendo i nuovi assunti nella conoscenza della storia della Fondazione che per secoli ha brillato in innovazione, progresso, cultura, ricerca e didattica, si creerà la forza con cui si remerà insieme verso gli obiettivi comuni.

L’inserimento del neoassunto e del neotrasferito è un periodo dedicato all’acquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dall’organizzazione in toto e dalla U.O. a cui viene assegnato. Tale attività segue le PP/IO Aziendali, recepisce gli standard JCI e contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.

Pubblicazione: 04/02/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo

02/08/2021 - FAD - E-LEARNING - Aggiornamento 2021: Donazione e Prelievo di Organi e Tessuti

La cultura della donazione di organi è un aspetto da coltivare col massimo dell'attenzione, perché donare gli organi e i tessuti significa aiutare l'umanità e garantire il diritto alla salute. Ogni anno in Italia migliaia di persone sono colpite da gravi malattie e per loro l’unica speranza di vita è il trapianto.

Il trapianto di organi per alcune malattie gravi è l’unica cura che permette di sopravvivere (trapianto di cuore, fegato, polmone), o che migliora la qualità della vita (trapianto di rene nei dializzati, di intestino per chi si nutre solo per via endovenosa). Il trapianto di cellule salva la vita: ad esempio le cellule staminali emopoietiche trapiantate nei malati con leucemia. Anche il trapianto di tessuti (cornee, cute, muscolo-scheletrico...) può salvare la vita (per esempio il trapianto di cute in persone con ustioni gravi ed estese) o migliorare la qualità della vita (ad esempio ridare la vista a una persona non vedente).

Il percorso che porta al trapianto parte dalla donazione, l’organizzazione italiana in questo ambito è articolata su più livelli (nazionale, regionale e locale), per garantire sicurezza, qualità e trasparenza. La donazione può avvenire principalmente dopo la morte della persona; la morte è una sola e si identifica con la irreversibile cessazione di tutte le funzioni dell’encefalo.

Lo scopo di questo corso è di informare i dipendenti della Fondazione IRCCS San Matteo Pavia sulla donazione e trapianto, affrontando e approfondendo le tematiche più importanti.

Pubblicazione: 02/08/2021 - Autore: U.O.S Formazione e Sviluppo