In relazione artt. 186 e 187 del Codice della Strada, artt. 589 bis e 590 bis del Codice Penale e altre fattispecie di reato è necessario formare tutto il personale della Fondazione ai fini della corretta raccolta, conservazione e trasporto dei campioni biologici per la determinazione dell’etanolo e delle sostanze stupefacenti a scopo medico legale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con un’enfasi particolare sull’importanza di una
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
L’incremento delle attività di trapianto di organi e tessuti rappresenta uno dei principali obiettivi del Servizio Sanitario Nazionale. E dal 2022, anche a livello regionale con la DGR XI/6329 del 2/5/2022, c’è stato un forte impulso al rafforzamento e alla riorganizzazione dei Coordinamenti Ospedalieri al Procurement (COP) affinché tale obiettivo possa essere più agevolmente raggiunto. In questo senso è necessario sostenere e promuovere la cultura della donazione e della gestione del potenziale donatore di organi e tessuti, ma anche far conoscere a livello aziendale tutti i percorsi di possibile donazione di organi e tessuti; percorsi che in taluni casi sono considerati obbligatori e indici di buona qualità di cura. Il Coordinamento Centro Donazione Organi ha l’obiettivo di favorire, a livello aziendale, il reperimento di organi e tessuti a scopo di trapianto, implementando i percorsi di procurement e di gestione clinica coordinando le varie fasi operative e partecipando direttamente al processo. Si ritiene importante effettuare una formazione rivolta al personale medico e infermieristico di tutte le Unità Operative al fine di diffondere sempre di più la conoscenza di tutti i processi di donazione e prelievo all'interno della Fondazione.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il 25 maggio 2018 è stato adottato in tutti gli Stati Membri il Regolamento Europeo in materia di trattamento dei dati personali e di privacy GDPR 679/2016 (General Data Protection Regulation). Il nuovo regolamento generale UE sulla protezione dei dati (il «regolamento»), disciplina il trattamento dei dati personali relativi alle persone nell'UE, da parte di persone, società o organizzazioni. in sanità, la privacy entra in gioco in diverse situazioni. Oltre al trattamento dei dati personali, infatti, è importante che vengano garantiti altri aspetti della privacy quali ad esempio la riservatezza durante i colloqui, la distanza di cortesia, l’autorizzazione dell’interessato nel fornire informazioni a persone legittimate (es. famigliari e conoscenti) e il rispetto durante le chiamate in sala d’attesa. In questo corso si tratteranno i contenuti della normativa e l’applicazione delle norme nella pratica quotidiana.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.
Pubblicazione: 06/06/2024 - Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Sulla base delle nuove esigenze reportistiche e di analisi di dati a fini statistici si evince la necessità di aggiornare e implementare le conoscenze di livello INTERMEDIO del programma di Excel ai dipendenti della Fondazione.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
La filosofia dell’ATLS prevede un approccio pragmatico, volto a trattare immediatamente e secondo una precisa priorità le lesioni delle funzioni vitali che mettono a rischio la vita del paziente, senza che la frequente mancanza di una diagnosi completa e definitiva nel contesto dell’urgenza, ritardi l’applicazione del trattamento necessario. L’elemento metodologico principale è quello della valutazione che conduce sistematicamente alla identificazione e alla cura in emergenza di tutte le lesioni riportate comprese quelle che spesso sfuggono a chi non ha un metodo di approccio. La realizzazione di questo corso nasce in risposta alla sentita esigenza di Medici si trovano a dover prendere decisioni corrette e razionali nel clima di confusione ed incertezza che si verifica all’arrivo di un grave traumatizzato, sia che essi operino in ospedali sede di Trauma Center che in ospedali più piccoli e con risorse limitate. La finalità del corso è quella di far acquisire e migliorare le conoscenze, la metodologia di approccio al trauma e le abilità dei partecipanti secondo gli standard Internazionali dettati dall’Advanced Trauma Life Support
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Nell’esecuzione contrattuale di un appalto pubblico, il ruolo del Direttore dell’esecuzione del contratto, alla luce del nuovo Codice D. Lgs. 36/2023 riveste un’importanza strategica, oltre che essere oggetto di incentivazione. Il corso ho lo scopo di informare e formare nuovi DEC che possano contribuire, insieme al RUP, a garantire una efficace gestione del contratto
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Sulla base delle nuove esigenze reportistiche e di analisi di dati a fini statistici si evince la necessità di aggiornare e implementare le conoscenze di livello INTERMEDIO del programma di Excel ai dipendenti della Fondazione.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
L’erogazione dell’assistenza in favore dei cittadini stranieri non può prescindere dalla conoscenza, da parte degli operatori, dei diritti e dei doveri dei cittadini stranieri, in relazione alla loro condizione in Italia (“status”) ed ai loro bisogni assistenziali. La Direzione Sanitaria ha reso esplicito quanto previsto dalla normativa vigente in merito, attraverso l’elaborazione di procedure, consapevole che in ogni caso l’aspetto sanitario è l’aspetto più rilevante, ma che l’aspetto amministrativo necessita di informazioni che solo il Sanitario può acquisire durante il percorso assistenziale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Sulla base delle nuove esigenze reportistiche e di analisi di dati a fini statistici si evince la necessità di aggiornare e implementare le conoscenze di livello INTERMEDIO del programma di Excel ai dipendenti della Fondazione.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il sistema nervoso autonomo gioca un ruolo fondamentale nella genesi e nel mantenimento delle aritmie cardiache. Diverse evidenze hanno dimostrato come agendo sul sistema nervoso autonomo sia possibile ridurre il numero di recidive aritmiche nei pazienti con storm aritmico. Il blocco percutaneo del ganglio stellato, una tecnica nota da anni a scopo antalgico, si sta facendo strada anche a scopo antiaritmico nei pazienti con storm aritmico refrattario alla terapia standard. Lo scopo di questo evento è di diffondere una tecnica sicura ed efficace per migliorare la prognosi di una condizione potenzialmente fatale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Corso per il personale addetto alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, sugli aspetti generali di prevenzione incendi e gestione dell’emergenza e sulle procedure operative previste nel Piano Operativo di Gestione delle Emergenze della Fondazione, seguendo i contenuti minimi di aggiornamento per corso di tipo 3-FOR, del D.M. del 2 settembre 2021. Il corso sarà tenuto da docente in possesso dei requisiti di cui al art. 6 del D.M. del 2 settembre 2021 e si propone di formare a livello teorico e pratico i lavoratori individuati quali addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza al fine di superare gli esami specifici e ottenere l’attestato di idoneità tecnica, di cui all’art. 3 della Legge n.512/1996, previsto obbligatoriamente per le strutture sanitarie.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
In seguito ai cambiamenti occorsi con l’attivazione del MET (Medical Emergency Team) è stata revisionata la Procedura Aziendale P 21 - Urgenza rianimatoria e soccorso sanitario in Fondazione. La Fondazione con questo evento formativo si propone di implementare le conoscenze sulle nuove modalità di gestione e attivazione delle attività di soccorso sanitario all’interno delle diverse aree del San Matteo, al fine di garantire la migliore assistenza possibile anche durante il trasferimento del paziente in Pronto Soccorso.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Sulla base delle nuove esigenze reportistiche e di analisi di dati a fini statistici si evince la necessità di aggiornare e implementare le conoscenze di livello INTERMEDIO del programma di Excel ai dipendenti della Fondazione.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Corso di aggiornamento per addetto alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, sugli aspetti generali di prevenzione incendi e gestione dell’emergenza e sulle procedure operative previste nel Piano Operativo di Gestione delle Emergenze della Fondazione, seguendo i contenuti minimi di aggiornamento per corso di tipo 3-AGG, del D.M. del 2 settembre 2021. Il corso sarà tenuto da Docente in possesso dei requisiti di cui al art. 6 del D.M. del 2 settembre 2021
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze