Eventi Formativi Settembre 2024
Eventi Formativi Settembre 2024
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza siano adeguatamente formati con un corso specifico in materia di salute e sicurezza con durata minima di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento.
Linserimento del neoassunto è un periodo dedicato allacquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dallorganizzazione in toto e dalla struttura a cui viene assegnato. Tale attività contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il 25 maggio 2018 è stato adottato in tutti gli Stati Membri il Regolamento Europeo in materia di trattamento dei dati personali e di privacy GDPR 679/2016 (General Data Protection Regulation). Il nuovo regolamento generale UE sulla protezione dei dati (il «regolamento»), disciplina il trattamento dei dati personali relativi alle persone nell'UE, da parte di persone, società o organizzazioni. in sanità, la privacy entra in gioco in diverse situazioni. Oltre al trattamento dei dati personali, infatti, è importante che vengano garantiti altri aspetti della privacy quali ad esempio la riservatezza durante i colloqui, la distanza di cortesia, lautorizzazione dellinteressato nel fornire informazioni a persone legittimate (es. famigliari e conoscenti) e il rispetto durante le chiamate in sala dattesa. In questo corso si tratteranno i contenuti della normativa e lapplicazione delle norme nella pratica quotidiana.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
La cartella clinica informatizzata rappresenta uno strumento fondamentale per la predisposizione del piano diagnostico-terapeutico assistenziale e permette di dare evidenza dell’appropriatezza delle cure erogate. Costituisce una fonte di dati per studi scientifici e ricerche cliniche e un valido strumento per facilitare l’integrazione operativa tra i vari professionisti.
Nel corso si approfondiranno gli aspetti relativi alla compilazione della cartella clinica informatizzata indicati nelle linee guida della Regione Lombardia (Linee guida Regionali per la Cartella Clinica Elettronica Aziendale Codice Documento: CRS-LG-SIEE#02).
È necessaria un’approfondita conoscenza delle sue funzioni per evitare errori che potrebbero compromettere la sicurezza delle cure dei pazienti e l’integrità della documentazione sanitaria.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Lerogazione dellassistenza in favore dei cittadini stranieri non può prescindere dalla conoscenza, da parte degli operatori, dei diritti e dei doveri dei cittadini stranieri, in relazione alla loro condizione in Italia (status) ed ai loro bisogni assistenziali. La Direzione Sanitaria ha reso esplicito quanto previsto dalla normativa vigente in merito, attraverso lelaborazione di procedure, consapevole che in ogni caso laspetto sanitario è laspetto più rilevante, ma che laspetto amministrativo necessita di informazioni che solo il Sanitario può acquisire durante il percorso assistenziale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Tutto il personale, sanitario e non, deve essere addestrato alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
La formazione deve rappresentare un impegno primario e costante delle Aziende sanitarie, deve curare gli aspetti clinico-metodologici e relazionali e prevedere laddestramento continuo del personale addetto al Triage (Ministero della Salute, Raccomandazione n°15, febbraio 2013). In data 1° agosto 2019, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il documento Linee di indirizzo nazionali sul Triage Intraospedaliero elaborato dal Gruppo di lavoro istituito presso il Ministero della Salute. Tale documento ha introdotto, tra gli altri, i codici numerici di Triage da 1 (il più grave) a 5 per la definizione delle priorità, con tempi che vanno dallaccesso immediato per le emergenze a un tempo massimo di 240 minuti per le non urgenze con anche la formalizzazione dei percorsi rapidi di Fast track e See and Treat ; un tempo massimo di 8 ore dalla presa in carico al triage alla conclusione della prestazione di pronto soccorso; i tempi massimi per losservazione breve intensiva (OBI); nuovi standard organizzativi per il pronto soccorso. Un paragrafo specifico è stato dedicato alla tematica della formazione continua e delladdestramento del personale sanitario come strumenti indispensabili per garantire la sicurezza delle cure e la gestione del rischio clinico. La delibera di Regione Lombardia Rete regionale dei Pronto soccorso - determinazioni in merito al percorso di formazione in triage intraospedaliero del 28/03/2022 determina in 16 ore il programma formativo, di questo corso, basato sul Manuale di triage intraospedaliero di Regione Lombardia e nel rispetto del Regolamento per i corsi di formazione sul nuovo modello triage intraospedaliero di Regione Lombardia approvato con Decreto 16147 dell11/11/2022.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Gli operatori sanitari, soprattutto quelli a diretto contatto con il paziente, devono essere addestrati alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.
Attraverso lezioni frontali teoriche e stazioni di addestramento pratico a piccoli gruppi su manichini muniti di feedback, si vuole diffondere l'acquisizione delle abilità sulle principali manovre e la sequenza di rianimazione di base delladulto e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Lerogazione dellassistenza in favore dei cittadini stranieri non può prescindere dalla conoscenza, da parte degli operatori, dei diritti e dei doveri dei cittadini stranieri, in relazione alla loro condizione in Italia (status) ed ai loro bisogni assistenziali. La Direzione Sanitaria ha reso esplicito quanto previsto dalla normativa vigente in merito, attraverso lelaborazione di procedure, consapevole che in ogni caso laspetto sanitario è laspetto più rilevante, ma che laspetto amministrativo necessita di informazioni che solo il Sanitario può acquisire durante il percorso assistenziale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
La formazione deve rappresentare un impegno primario e costante delle Aziende sanitarie, deve curare gli aspetti clinico-metodologici e relazionali e prevedere laddestramento continuo del personale addetto al Triage (Ministero della Salute, Raccomandazione n°15, febbraio 2013). In data 1° agosto 2019, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il documento Linee di indirizzo nazionali sul Triage Intraospedaliero elaborato dal Gruppo di lavoro istituito presso il Ministero della Salute. Tale documento ha introdotto, tra gli altri, i codici numerici di Triage da 1 (il più grave) a 5 per la definizione delle priorità, con tempi che vanno dallaccesso immediato per le emergenze a un tempo massimo di 240 minuti per le non urgenze con anche la formalizzazione dei percorsi rapidi di Fast track e See and Treat ; un tempo massimo di 8 ore dalla presa in carico al triage alla conclusione della prestazione di pronto soccorso; i tempi massimi per losservazione breve intensiva (OBI); nuovi standard organizzativi per il pronto soccorso. Un paragrafo specifico è stato dedicato alla tematica della formazione continua e delladdestramento del personale sanitario come strumenti indispensabili per garantire la sicurezza delle cure e la gestione del rischio clinico. La delibera di Regione Lombardia Rete regionale dei Pronto soccorso - determinazioni in merito al percorso di formazione in triage intraospedaliero del 28/03/2022 determina in 16 ore il programma formativo, di questo corso, basato sul Manuale di triage intraospedaliero di Regione Lombardia e nel rispetto del Regolamento per i corsi di formazione sul nuovo modello triage intraospedaliero di Regione Lombardia approvato con Decreto 16147 dell11/11/2022.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
La formazione deve rappresentare un impegno primario e costante delle Aziende sanitarie, deve curare gli aspetti clinico-metodologici e relazionali e prevedere laddestramento continuo del personale addetto al Triage (Ministero della Salute, Raccomandazione n°15, febbraio 2013). In data 1° agosto 2019, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il documento Linee di indirizzo nazionali sul Triage Intraospedaliero elaborato dal Gruppo di lavoro istituito presso il Ministero della Salute. Tale documento ha introdotto, tra gli altri, i codici numerici di Triage da 1 (il più grave) a 5 per la definizione delle priorità, con tempi che vanno dallaccesso immediato per le emergenze a un tempo massimo di 240 minuti per le non urgenze con anche la formalizzazione dei percorsi rapidi di Fast track e See and Treat ; un tempo massimo di 8 ore dalla presa in carico al triage alla conclusione della prestazione di pronto soccorso; i tempi massimi per losservazione breve intensiva (OBI); nuovi standard organizzativi per il pronto soccorso. Un paragrafo specifico è stato dedicato alla tematica della formazione continua e delladdestramento del personale sanitario come strumenti indispensabili per garantire la sicurezza delle cure e la gestione del rischio clinico. La delibera di Regione Lombardia Rete regionale dei Pronto soccorso - determinazioni in merito al percorso di formazione in triage intraospedaliero del 28/03/2022 determina in 16 ore il programma formativo, di questo corso, basato sul Manuale di triage intraospedaliero di Regione Lombardia e nel rispetto del Regolamento per i corsi di formazione sul nuovo modello triage intraospedaliero di Regione Lombardia approvato con Decreto 16147 dell11/11/2022.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con unenfasi particolare sullimportanza di una
RCP continua e di alta qualità. Attraverso istruzioni pratiche e casi simulati, gli studenti di questo corso avanzato
miglioreranno le loro competenze nel riconoscimento e intervento in casi di arresto cardiopolmonare, nelle
condizioni dellimmediato post-arresto cardiaco, aritmia acuta, Stroke e sindromi coronariche acute. I contenuti del
corso sono aggiornati alle linee guida American Heart Association 2020.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Il 25 maggio 2018 è stato adottato in tutti gli Stati Membri il Regolamento Europeo in materia di trattamento dei dati personali e di privacy GDPR 679/2016 (General Data Protection Regulation). Il nuovo regolamento generale UE sulla protezione dei dati (il «regolamento»), disciplina il trattamento dei dati personali relativi alle persone nell'UE, da parte di persone, società o organizzazioni. in sanità, la privacy entra in gioco in diverse situazioni. Oltre al trattamento dei dati personali, infatti, è importante che vengano garantiti altri aspetti della privacy quali ad esempio la riservatezza durante i colloqui, la distanza di cortesia, lautorizzazione dellinteressato nel fornire informazioni a persone legittimate (es. famigliari e conoscenti) e il rispetto durante le chiamate in sala dattesa. In questo corso si tratteranno i contenuti della normativa e lapplicazione delle norme nella pratica quotidiana.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento.
Linserimento del neoassunto è un periodo dedicato allacquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dallorganizzazione in toto e dalla struttura a cui viene assegnato. Tale attività contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Lart. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza siano adeguatamente formati con un corso specifico in materia di salute e sicurezza con durata minima di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Lerogazione dellassistenza in favore dei cittadini stranieri non può prescindere dalla conoscenza, da parte degli operatori, dei diritti e dei doveri dei cittadini stranieri, in relazione alla loro condizione in Italia (status) ed ai loro bisogni assistenziali. La Direzione Sanitaria ha reso esplicito quanto previsto dalla normativa vigente in merito, attraverso lelaborazione di procedure, consapevole che in ogni caso laspetto sanitario è laspetto più rilevante, ma che laspetto amministrativo necessita di informazioni che solo il Sanitario può acquisire durante il percorso assistenziale.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
In seguito ai cambiamenti occorsi con lattivazione del MET (Medical Emergency Team) è stata revisionata la Procedura Aziendale P 21 - Urgenza rianimatoria e soccorso sanitario in Fondazione. La Fondazione con questo evento formativo si propone di implementare le conoscenze sulle nuove modalità di gestione e attivazione delle attività di soccorso sanitario allinterno delle diverse aree del San Matteo, al fine di garantire la migliore assistenza possibile anche durante il trasferimento del paziente in Pronto Soccorso.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze
Percutaneous Stellate Ganglion Block, a known technique for antalgic purposes, is also making its way for anti-arrhythmic purposes in patients with arrhythmic storm refractory to standard therapy. The aim of this theory-practice course is to disseminate a safe and effective technique to improve the prognosis of a potentially fatal condition.
Autore: SS Formazione e Sviluppo Competenze