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Legenda



Eventi del giorno 08 ottobre 2024
IL DEC NEL NUOVO CODICE DEI CONTRATTI
Nellesecuzione contrattuale di un appalto pubblico, il ruolo del Direttore dellesecuzione del contratto, alla luce del nuovo Codice D. Lgs. 36/2023 riveste unimportanza strategica, oltre che essere oggetto di incentivazione. Il corso ho lo scopo di informare e formare nuovi DEC che possano contribuire, insieme al RUP, a garantire una efficace gestione del contratto
Nellesecuzione contrattuale di un appalto pubblico, il ruolo del Direttore dellesecuzione del contratto, alla luce del nuovo Codice D. Lgs. 36/2023 riveste unimportanza strategica, oltre che essere oggetto di incentivazione. Il corso ho lo scopo di informare e formare nuovi DEC che possano contribuire, insieme al RUP, a garantire una efficace gestione del contratto
START UP NEOASSUNTO IN FONDAZIONE
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento. Linserimento del neoassunto è un periodo dedicato allacquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dallorganizzazione in toto e dalla struttura a cui viene assegnato. Tale attività contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento. Linserimento del neoassunto è un periodo dedicato allacquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dallorganizzazione in toto e dalla struttura a cui viene assegnato. Tale attività contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.
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